Liberating Structures
33 microstructuren die klassieke vergaderformats vervangen. Begin met 1-2-4-All in je volgende vergadering. Binnen een maand leid je sessies waar de stilste persoon evenveel bijdraagt als de luidste.
Lees meerJe leidt al vergaderingen en sessies. Je weet dat sommige werken en andere niet. Het verschil is structuur — de juiste methode voor de juiste situatie, en weten hoe je de kamer leest wanneer het misloopt. Dat leren we je.
33 microstructuren die klassieke vergaderformats vervangen. Begin met 1-2-4-All in je volgende vergadering. Binnen een maand leid je sessies waar de stilste persoon evenveel bijdraagt als de luidste.
Lees meerLeg ideeën visueel vast tijdens sessies. Je hoeft geen kunstenaar te zijn — je hebt enkele technieken nodig om groepsdenken zichtbaar en onvergetelijk te maken, zodat mensen zien wat ze bedoelen in plaats van het enkel te zeggen.
Lees meerGebruik 3D-modelbouw om inzichten naar boven te halen die woorden niet bereiken. Bijzonder krachtig voor strategie, teamidentiteit en complexe probleemoplossing waar de echte kwestie iets is dat nog niemand hardop heeft gezegd.
Lees meerGa voorbij consensus (iedereen akkoord) en stemmen (iemand verliest). Besluiten via Consent zijn sneller, leveren betere uitkomsten op, en houden stand — omdat het proces bezwaren aanpakt in plaats van ze te negeren.
Lees meerLeer wanneer je ingrijpt en wanneer je achterover leunt. De rol van de facilitator is niet de antwoorden te hebben — het is de ruimte te houden zodat de groep ze zelf vindt. We leren je de kamer lezen en in real time bij te sturen.
Wat deze houding bepaaltGa voorbij "wat ging goed / wat niet". Ontwerp retrospectieven die echte problemen naar boven halen, concrete experimenten opleveren en teams blijven verbeteren — in plaats van om de twee weken hetzelfde gesprek te voeren.
Lees meerIntensieve, praktijkgerichte training in één specifieke methode. Je oefent op echte scenario's, geen casestudy's. Je vertrekt klaar om het de volgende dag te gebruiken.
Werkt goed voor: snel starten met een nieuwe methode
Bespreek een Skills IntensiveLeren, oefenen, evalueren, herhalen. Trainingssessies afgewisseld met toepassing in de praktijk en coaching. Zo blijven facilitatievaardigheden echt hangen — niet na een tweedaagse cursus die je binnen een week vergeet.
Werkt goed voor: diepgaande, blijvende vaardigheid opbouwen
Bespreek het trajectFaciliteer je al maar wil je scherper worden? We kijken mee naar je sessies, geven eerlijke feedback en helpen je betere sessies ontwerpen. Een sparringpartner die weet waar je staat.
Werkt goed voor: ervaren facilitators die een sparringpartner willen
Bespreek coaching
15+ jaar facilitatie-ervaring in multinationale omgevingen. Liberating Structures expert, Certified Scrum Master. Doceert in het Engels en Frans.
10 jaar facilitatie-ervaring. Trained Agile Team Coach, Liberating Structures expert, en Leadership Circle Accredited. Organiseerde twee Liberating Structures-bijeenkomsten in België en Nederland, en leidt Open Space-sessies voor strategische vraagstukken. Doceert in het Engels en Nederlands.
Voor specifieke vaardigheden, tools of methodieken — LEGO® Serious Play®, Visual Harvesting, Bikablo — doen we een beroep op expertfacilitators in ons netwerk, in plaats van onze eigen praktijk te verdunnen.
Lees hoe 20 ervaren facilitators bij een Europees agentschap twee dagen dieper ingingen op Liberating Structures — en vertrokken met een herontwerp van hun eigen komende sessies.
Vertel ons wat je wil leren en we stellen het juiste startpunt voor. Geen verplichting.