Des décisions que votre équipe met réellement en œuvre
Des séances de travail animées pour les équipes dont les décisions reviennent sans cesse sur la table. Vous sortez de réunion avec une décision. Trois semaines plus tard, le même point revient à l'ordre du jour. Le problème ne vient pas de vos collaborateurs, mais de la manière dont la décision a été prise.
Nous concevons et conduisons des séances où chaque voix compte et où l'engagement se construit avant que chacun quitte la salle.
Pour les comités de direction et les conseils d'administration dont un programme est à l'arrêt, et pour les organisations qui veulent renforcer leurs propres animateurs.
30 minutes. Sans argumentaire. Sans relance insistante.
Comment pouvons-nous vous aider ?
Mon équipe doit avancer
Votre défi demande une collaboration structurée : une décision sans cesse reportée, une équipe qui tire dans des directions opposées, ou une fusion achevée sur le papier mais pas dans les cultures. Nous concevons la séance, nous la conduisons et nous veillons à ce que vous repartiez avec des décisions claires et des responsables désignés.
- Séances de stratégie au niveau du conseil d'administration
- Journées au vert, séances de vision et de stratégie
- Décisions entre plusieurs départements
- Intégration après une fusion
Je veux apprendre à animer
Vous animez déjà des réunions et des séances de travail. Vous cherchez de meilleurs outils : des méthodes qui garantissent la participation au lieu de l'espérer. Nous enseignons l'animation structurée par la formation pratique et l'accompagnement.
- Formation de praticien Liberating Structures
- Certification LEGO® Serious Play®
- Compétences en facilitation visuelle
Qu'en disent nos clients ?
« Notre équipe tirait dans des directions opposées. Grâce à une animation structurée, nous nous sommes davantage accordés en une seule journée qu'en des mois de réunions habituelles. »
— Directeur produit, entreprise technologique internationaleDéfi : une équipe transversale bloquée depuis des mois sur les priorités de la feuille de route Résultat : une orientation commune décidée en une séanceTechnologie
« Nous accomplissons désormais davantage en des réunions plus courtes, où chacun contribue activement. Les outils d'animation que nous avons appris nous servent encore tous les jours. »
— Vice-président produit, entreprise technologique internationaleDéfi : une équipe mondiale démobilisée, des échéances manquées Résultat : des réunions plus courtes, des décisions plus rapides, une équipe plus satisfaiteTechnologie
« Une décision que nous n'arrivions pas à prendre depuis six mois a été prise en une seule séance animée. Et elle a tenu : personne ne l'a discrètement remise en cause par la suite. »
— Chef de département, institution publique européenneDéfi : des priorités d'investissement bloquées par des intérêts concurrents entre départements Résultat : une décision prise et mise en œuvre après une seule séanceSecteur public
Comment se déroule chaque mission ?
Comprendre
Nous écoutons. Quel est le vrai défi ? Qui doit être autour de la table ?
Concevoir
Nous choisissons les méthodes adaptées à votre situation. Pas de modèles tout faits.
Animer
Nous conduisons la séance. Chaque voix compte, y compris celles qui restent d'ordinaire silencieuses.
Consigner
Décisions, actions, responsables : tout est consigné avant notre départ.
Transmettre
Votre équipe apprend les techniques. Vous n'aurez pas besoin de nous indéfiniment : un animateur qu'il faut sans cesse rappeler n'est pas un service, c'est un abonnement.
Où votre organisation est-elle bloquée ?
Dites-nous ce qui cale dans votre organisation. Nous posons des questions, nous écoutons et nous vous disons franchement si des séances de travail structurées sont le bon outil pour votre défi. Si ce n'est pas le cas, nous vous le disons.
30 minutes. Sans argumentaire. Sans relance insistante.
Nous animons en français, en néerlandais et en anglais : la langue dans laquelle on pense change ce qu'on ose dire en séance. L'allemand est possible grâce à un animateur partenaire de notre réseau.